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Stratégie de rémunération : enjeux et élaboration efficace d'une politique de rémunération
Prix
250 000 FCFA
Durée
02 Jours
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Déterminer les points clés pour mettre en place une stratégie de rémunération
Analyser les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.
Elaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet
LE FORMATEUR
Camilla Jones
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