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Stratégie de rémunération : enjeux et élaboration efficace d'une politique de rémunération

Prix

250 000 FCFA

Durée

02 Jours

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Déterminer les points clés pour mettre en place une stratégie de rémunération 

  • Analyser les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération. 

  • Elaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet

LE FORMATEUR

Camilla Jones

Camilla Jones

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