PAIE & REMUNERATION
Paie des absences : sécurisation du traitement
Gérer les maladies, les accidents, la maternité, la paternité et le temps partiel thérapeutique en paie
Prix
Durée
200 000 FCFA
01 Jours
Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie
Fiabiliser le processus interne de traitement de la paie
Prix
Durée
325 000 FCFA
02 Jours
Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques
Mettre en œuvre une gestion comptable des opérations de la paie efficace
Prix
Durée
375 000 FCFA
03 Jours
Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul
S’approprier les fondamentaux de la paie
Prix
Durée
210 000 FCFA
02 Jours
Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise
Analyser des situations complexes de paie
Prix
Durée
210 000 FCFA
02 Jours
Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul
Fiabiliser le traitement de la paie
Prix
Durée
210 000 FCFA
02 Jours
Pratique de la paie de A à Z
prendre en main toutes les étapes essentielles à l'établissement du bulletin de paie en respectant le cadre réglementaire.
Prix
Durée
480 000 FCFA
5 Jours
Budget des charges et frais de personnel : élaboration et suivi
Mettre en œuvre le pilotage du budget des charges et frais de personnel
Prix
Durée
210 000 FCFA
2 Jours
Masse salariale : la calculer, l'analyser et la contrôler
Comprendre les composantes de la masse salariale pour anticiper ses évolutions et la piloter
Prix
Durée
210 000 FCFA
01 Jour
Paie : les fondamentaux
Etablir un bulletin de paie simple en conformité avec la législation
Prix
Durée
250 000 FCFA
2 Jours
Stratégie de rémunération : enjeux et élaboration efficace d'une politique de rémunération
Mettre en place une stratégie de rémunération cohérente avec la politique RH
Prix
Durée
250 000 FCFA
02 Jours