Responsable Sécurité

Intitulé du poste : Responsable de la Sécurité

Département : Sécurité

Lieu de travail : Brazzaville

Type de contrat : [CDI / CDD]

Temps de travail : Temps plein

MISSION PRINCIPALE :

Le Responsable de la sécurité est chargé de planifier, coordonner et superviser toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l’hôtel, afin d'assurer la protection des clients, du personnel, des biens et des installations. Il veille au respect des normes locales et des standards de l’hôtel en matière de prévention des risques, tout en assurant une présence proactive sur l’ensemble du site 24h/24.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

1. Planification et organisation du département

• Structurer et organiser efficacement le service sécurité de l’hôtel.
• Élaborer, mettre à jour et faire valider les plans d’urgence (incendie, alerte à la bombe, intrusion, etc.).
• Participer activement aux équipes d’intervention d’urgence.

2. Gestion opérationnelle de la sécurité

• Garantir une présence continue du personnel de sécurité 24h/24, 7j/7.
• Superviser les dispositifs de sécurité : contrôle d’accès, clés, vidéosurveillance, alarmes, équipements incendie.
• Effectuer des rondes régulières dans toutes les zones de l’hôtel : espaces publics, chambres, locaux techniques, zones sensibles.
• Évaluer les zones à risque avec les chefs de service et proposer des mesures de prévention.

3. Suivi des incidents et gestion des enquêtes

• Mener ou superviser des enquêtes en cas d’incidents (vol, accident, intrusion, sinistre…).
• Coordonner les interventions avec les forces de l’ordre ou les secours si nécessaire.
• Tenir à jour un journal de sécurité quotidien et transmettre des rapports à la direction.
• Organiser les escortes de sécurité lors de transferts de fonds ou d’objets de valeur.

4. Encadrement et développement du personnel

• Recruter, encadrer, former et évaluer le personnel de sécurité.
• Gérer les plannings, rotations et absences en fonction de l’activité.
• Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre des plans de développement en lien avec les RH.
• Organiser des réunions mensuelles d’équipe et des briefings de sécurité réguliers.

5. Conformité, prévention et sensibilisation

• S’assurer du respect des lois locales et des procédures internes de sécurité.
• Élaborer et diffuser des procédures opérationnelles de prévention des risques (incendie, vols, intrusions…).
• Organiser des formations régulières sur la sécurité incendie, les évacuations, les gestes de premiers secours.
• Collaborer avec les départements Ingénierie, Formation et RH pour créer des parcours sécurité internes.

6. Communication et coordination

• Maintenir un lien étroit avec les départements opérationnels pour garantir un bon niveau de sécurité au quotidien.
• Assurer une communication claire lors d’incidents ou d’alertes auprès des équipes.
• Représenter l’hôtel auprès des autorités locales (police, gendarmerie, sapeurs-pompiers, protection civile).

EXIGENCES DU POSTE :

Savoir-faire technique :

• Parfaite connaissance des systèmes de sécurité : caméras, alarmes, contrôle d’accès, extincteurs, gicleurs, etc.
• Capacité à intervenir efficacement en situation de crise.
• Maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion de crise.

Qualités personnelles :

• Rigueur, discrétion, intégrité
• Sens de l’anticipation et du détail
• Excellent relationnel, capacité à former et sensibiliser
• Réactivité, sang-froid, capacité à travailler sous pression

Formation et expérience :

• Bac minimum
  
• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la sécurité, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme